因未事先通知的情况下非法解雇员工 特斯拉被起诉

6月21日消息,据国外媒体报道,两名前员工对特斯拉提起集体诉讼,他们指控该公司近期的大规模裁员违反法律规定,因为该公司在未事先通知的情况下非法解雇员工。

今年6月2日,特斯拉首席执行官(CEO)埃隆·马斯克在发给公司高管的题为“暂停全球招聘”的电子邮件中表示,该公司需要“裁减大约10%的员工”,并暂停特斯拉全球所有招聘。

今年6月中旬,外媒报道称,特斯拉的裁员计划已经启动,多名前员工在领英上确认被解雇。此外,据报道,特斯拉还取消了原定于本月在中国举行的三场在线招聘活动。

特斯拉的裁员计划启动后,特斯拉内华达州超级工厂的两名前员工约翰·林奇(John Lynch)和达克斯顿·哈茨菲尔(Daxton Hartsfield)分别于6月10日和6月15日被解雇。

被解雇后,特斯拉的两名前员工于周日晚些时候在德克萨斯州提起诉讼。根据该诉讼,特斯拉内华达州超级工厂内有500多名员工被解雇。

该诉讼要求特斯拉支付60天的工资和福利、律师费,以及原告有权获得的任何其他和进一步补贴。

目前,尚不清楚特斯拉将在此轮裁员中裁掉多少名员工。除了裁员外,特斯拉还推出一项新政策,即要求员工每周至少在公司办公40小时。(小狐狸)

关键词: 未事先通知 非法解雇员工 特斯拉被起诉 特斯拉裁员计划

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